各归口监管单位:
为深入构建惩治和预防腐败体系建设,加强廉政教育和风险防控工作,不断增强全体干部职工廉政风险防范意识,提高反腐倡廉能力和水平,现将开展岗位廉政风险点排查工作有关事宜通知如下:
一、总体要求
各监管单位及所属二级单位干部职工要全面理解和深刻认识开展岗位廉政风险点排查工作的重要意义,不断强化廉洁意识,增强开展岗位廉政风险点排查工作的自觉性,树立风险理念,筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线。
二、排查内容
按照各单位、各科室及个人岗位职责,针对可能发生腐败行为的工作点,围绕“三重一大”决策事项、药品及医疗器械等物质采购使用、职业医师资格考试、人员招聘使用、行政审批及执法、业务招待、财务审计、数据统计、重大疫情防范、食品药品安全、公务车辆使用等环节,采取“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”的形式,全面客观地查找、确定本单位、科室、个人的廉政风险点。
三、具体要求
1、对排查出来的廉政风险点,要进行认真梳理,综合分析,制定行之有效的防范措施,形成上下联动的防控机制,使工作职责更加清晰,业务流程更加规范,权力运行更加透明。
2、各单位接到通知后,要立即行动,认真开展排查工作,并填写《单位(科室)廉政风险点与防控措施自查表》和《个人廉政风险点与防控措施自查表》,并于4月28日前经单位主要负责人和分管领导、科室负责人签字盖章后,由各单位留存备查。其中各单位、科室及副科级以上党员干部廉政风险点与防控措施自查表交派驻纪检组存档备案。
附表:1、《单位(科室)廉政风险点与防控措施自查表》
2、《个人廉政风险点与防控措施自查表》
市纪委派驻市卫生计生委纪检组
2017年3月22日
附件1:
单位(科室)廉政风险点与防控措施自查表
单位名称 |
|
单位(科室主要领导) |
|
||
单位(科室)主要职能 |
|
||||
风险类别 |
风险点 |
防控措施 |
|||
1、 |
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
主要领导或
分管领导签字: 时 间
科室负责人签字: 时 间:
附件2:
个人廉政风险点与防控措施自查表
姓名 |
|
单位与职务 |
|
||
岗位工作职责 |
|
||||
风险类别 |
风险点 |
防控措施 |
|||
1、 |
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
|||
|
|
|
分管领导签字: 时 间:
科室负责人签字: 时 间:
本人签字: 时 间: