5月9日,市二医党委组织召开集体廉政谈话座谈会,对全院15名新任职、轮岗的科级干部进行廉政谈话。院纪委书记陈丹围绕学习贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求,结合目前正在开展的“整顿干部作风整治发展环境”活动,强调大家要牢记自己的职责使命,把纪律、规矩挺在前面,把学习提升放在首位,把作风建设放在心中,严格履职尽责,恪尽职守,为医院建设、发展贡献自己的力量。
开展干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是对干部政治上的一种关心、爱护。其目的是让其在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,不辜负组织和群众的信任和重托。
会议要求加强7个方面的学习:一是加强对政策理论的学习,提高自己的政治理论水平;二是加强对业务知识的学习,努力钻研业务,提升业务能力;三是加强对哲学知识的学习,改变自己的思维能力;四是加强对法律知识的学习,提高知法用法的水平;五是加强对管理知识的学习,学会运用现代管理工具开展管理工作;六是加强对人文知识和心理学知识的学习,增强自己的人文化管理能力和水平;七是加强对网络知识的学习,学会运用现代网络工具展示自己的能力和水平。
会议提出,要严防作风“松散软”,坚决做到“严紧硬”,着力解决6个方面存在的问题:一是着力解决“浮”的问题,进一步增强实干意识;二是着力解决“冷”的问题,进一步增强宗旨意识;三是着力解决“庸”的问题,进一步增强责任意识;四是着力解决“懒”的问题,进一步增强勤政意识;五是着力解决“奢”的问题,进一步增强节俭意识;六是着力解决“散”的问题,进一步强化服务意识。
谈话前,大家共同学习了《中华人民共和国监察法》。
稿件来源:市二医院